Sobre el libro

Las razones que llevan a dar lo mejor de uno mismo son diferentes en cada persona. Por eso, el gran reto de la gestión de equipos es el mundo actual es encontrar qué motiva a cada individuo para lograr el objetivo, ya sea personal o del equipo. Este libro analiza los diferentes motores vitales y ofrece estrategias para impulsar cada uno de ellos.

Lectura

Lectura: Motivación inteligente de Beatriz Valderrama

Sobre el autor

Beatriz Valderrama es Socia Directora de Alta Capacidad. Doctora en Psicología Organizacional y RRHH por la Universidad Complutense de Madrid (próxima lectura de tesis). PDG del IESE (Programa de Dirección General). Coach Profesional Senior certificada por AECOP y EMCC. Es especialista en proyectos de Gestión del Cambio, Coaching, Mentoring, Gestión por Competencias y Programas de Desarrollo Directivo (creatividad, liderazgo, teambuilding, gestión de conflictos, pensamiento sistémico, inteligencia emocional, optimismo inteligente, motivación…) Ha diseñado e implantado proyectos de Transformación Organizativa y Desarrollo en numerosas entidades tanto públicas como privadas. Anteriormente creó su propia empresa, ALEA, para el desarrollo de aplicaciones de e-learning con la que recibió el Premio Mejores Ideas de la Revista Actualidad Económica. Es autora de los libros “Desarrollo de competencias de Mentoring y Coaching”, “Motivación Inteligente” y “Creatividad Inteligente”, publicados por Pearson. Colabora como docente, coach y mentora con Escuelas de Negocio y Universidades (IESE, Instituto de Empresa, IADE, Fundesem, Universidad Complutense, Politécnica, Autónoma, Universidad Europea, Universidad Carlos III). Es ponente en congresos y foros profesionales internacionales.

Fuente: Beatriz Valderrma

Bibliografía

Desarrollo de Competencias de Mentoring y Coaching. Pearson Prentice Hall, 2009 Motivación Inteligente. Pearson Prentice Hall, 2010