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Profesionales en evolución de Elena Menéndez Díaz-Villabela

vídeo publicado: 11/03/2010

Sobre el libro

Profesionales en evolución

Elena Menéndez Díaz-Villabela
Empresa, Recursos humanos
LID, 2009
Idioma: español
ISBN: 9788483561874
Personal. Relaciones humanas en la empresa


Una obra escrita en red por esta comunidad de expertos en gestión de personas donde se ofrecen las claves más importantes para construir una trayectoria profesional sólida en continuo desarrollo.

Este libro tiene como objetivo ofrecer al lector contenidos muy concretos y útiles para su desarrollo profesional al tiempo que le acerca el funcionamiento de las redes profesionales.
Cada capítulo, escrito por 12 expertos de esta red, aborda diferentes temáticas donde se mezclan conceptos teóricos con ejemplos y experiencias prácticas. Todos los capítulos, en total 29, parten de planteamientos complementarios mostrando la riqueza y diversidad que aporta este nuevo entorno de trabajo en red. Como describe Elena Méndez, directora de la comunidad enEvolución: “Nuestro ADN se define bien con un nuevo término: coopetición”.

La obra ofrece información útil y muy fácil de aplicar. La primera parte se presentan temas más de enfoque como el propósito, la visión y la responsabilidad, pasando a responder necesidades concretas como la comunicación, creatividad, conciliación, gestión emocional de los equipos, selección,puestos, salario, despidos, recolocación, imagen, y redes.

En un mundo de conectividad este libro quiere mostrar, como para sus autores trabajar en red ya se ha convertido en una realidad. Una nueva metodología, las redes profesionales, cuya funcionalidad es transmitida a los lectores a través de cada línea y capítulo de este libro.

Lectura: Profesionales en evolución de Elena Menéndez Díaz-Villabela

Sobre el autor

Elena Menéndez Díaz-Villabela

1966, Madrid
ESPAÑA


Profesora de IE Business School del área de Recursos Humanos, es ingeniera informática por la Universidad Politécnica de Madrid, MBA por IE Business School y especialista en estrategia por el MIT de Boston. Profesionalmente, lleva es además Community Manager de enEvolucion, una red de expertos en gestión y desarrollo de personas. A lo largo de veinte años ha desarrollado una carrera profesional multidisciplinar orientada en tres ejes principales: Gestión personas, Estrategia y Tecnología en diferentes empresas: Europraxis, Hay Group, Cap Gemini, Hewlett-Packard y EADS. Elena ha dirigido numerosos proyectos nacionales e internacionales multidisciplinares, y es esta experiencia y conocimiento la que pone al servicio de su labor docente con una visión muy práctica”.

Fuente: Elena Menéndez Díaz-Villabela

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